阳春三月,桃红柳绿,春暖花开,正是野外踏青,放飞心情,感受美好春光的大好时节。为丰富员工的业余生活,提高员工的动手能力和团队合作意识,增加各部门之间的了解,人力行政中心于3月11日开展了主题为“与春日同行 聚科思力量”的春游活动,让全体员工走进大自然,在轻松愉快的环境下感受生活的美好。
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2023
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初春三月,美好光芒万丈,在元气满满的日子里,专属女性的盛大节日如约而至,科思精密给你一场不期而遇的惊喜,为科思女神们定制春日里的限定浪漫记忆。
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2023
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本手册明确了公司的社会责任政策、基本原则和基本程序,为公司制定程序文件、作业文件及具体实施提供了指导,确保公司政策的稳定性。
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2023
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随着公司的蓬勃发展,科思迎来了一批追求进步、创新的新鲜血液。作为公司发展的新生力量,为了能让他们加深对模具行业、公司战略、企业文化、规章制度、工作技能等方面的认识与学习,帮助他们尽快实现角色转换、融入公司,适应工作岗位、高效协同工作,2023年2月13日,由人力行政中心组织开展的科思2023年度第1期新员工培训正式开营,此次培训为期四天,共有28名新员工参加。
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2023
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02
岁月如歌,风霜如画,十八年弹指一挥间,科思迎来了18周年的生日。
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2022
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为促进企业之间的沟通,丰富员工的文化生活,增强员工之间的凝聚力。5月22日,四川科思精密股份有限公司与成都武侯中小企业融资担保有限公司在崇州市伟福篮球俱乐部进行了一场篮球友谊事总经理邓兴强先生亲自到现场为双方队员加油鼓劲。
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2021
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日月轮回,斗转星移。科思已经十七岁了。科思十七周年庆,是全体科思人的庆典。
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2021
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2020年11月27日,江苏大学2020年“四川科思奖学金”颁奖仪式在机械工程学院隆重举行。江苏大学机械工程学院党委副书记张黎明、四川科思董事长邓先强、江苏大学机械工程学院团委副书记洪亚杰出席了颁奖仪式。江苏大学机械工程学院2017级辅导员郭凤娇、2019年辅导员单珊、四川科思总经理助理尹凤、2020年“四川科思奖学金“获奖学生及机械工程学院2018级、2019级学生代表参加了颁奖仪式。
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2020
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10月下旬,客户急件订单陡增,不仅对产品外观及品质有着超高的要求,客户给的交期也较之前提前了一周以上,这给模具生产中心BENCH部门抛光工作带来不小的挑战,抛光组正常产能工时是40小时/天,近期计划部给出的产能工时已超过60小时/天。
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2020
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5⽉的⻛景满⽬苍翠,夏意渐浓,本期管理培训如约⽽⾄。23⽇,各部⻔、⼦公司的领导⼲部与业务⻣⼲30余名员⼯参加了此次主题为《跨部⻔合作与冲突处理》的培训,⼈⼒⾏政中⼼总监唐敏玲⼥⼠担任本次培训主要讲师。应各部⻔要求,⼈⼒⾏政中⼼⼀改往常,将培训课堂设在光华⼤道⻛景优美的张家花园。
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2020
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根据公司年度战略规划,2020新年伊始,公司启动“精益转型2020 ”项⽬。
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2020
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经营管理委员会&&薪酬管理委员会&&稽 核⼯作组成⽴ 启动⼤会
2020年5⽉14⽇,《经营管理委员会&薪酬管理委员会&稽核⼯作组成⽴启动会》在A 3培训室隆重召开。会议由⼈⼒⾏政中⼼⻅习总监唐敏玲⼥⼠主持,组⻓及组⻓级以上管理⼈员参加了本次会议。
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